Une équipe aux compétences complémentaires
Izyquali s'appuie sur une équipe réunissant des compétences pédagogiques, administratives, techniques et qualité.
Il assure des missions de coordination administrative et intervient dans l'accompagnement des personnes ayant des besoins spécifiques liés à l'accessibilité, dès la préparation de la formation.
Il intervient sur les dimensions pédagogiques et contribue à la cohérence des parcours, des objectifs et des modalités de formation. Son expérience en audit participe à la démarche qualité.
Plus de 22 années dans des fonctions de direction des systèmes d'information : il apporte ses compétences sur les dimensions techniques, organisationnelles et qualité.
À propos d'Izyquali
Développer les compétences. Accompagner les professionnels. Faire progresser les organisations.
Organisme de formation professionnelle implanté à Segré-en-Anjou-Bleu (Maine-et-Loire) — certifié Qualiopi au titre des actions de formation.
Certification qualité au titre des actions de formation, dans le cadre du Référentiel National Qualité.
Voir le certificat (PDF)Une relation fondée sur la confiance
La confiance se construit avant, pendant et après la formation. Nos engagements portent notamment sur :
- une présentation claire de nos formations et des objectifs pédagogiques ;
- une adaptation aux besoins des bénéficiaires et des besoins spécifiques ;
- des modalités de formation explicites ;
- l'évaluation des acquis et le recueil de la satisfaction ;
- le traitement des réclamations et l'amélioration continue.
Nous mettons également à disposition les documents nécessaires pour connaître le cadre dans lequel nos formations sont réalisées.
Notre référent handicap étudie les adaptations possibles en amont de chaque formation.
Politique handicap (PDF)
Nous adhérons à un dispositif de médiation pour le traitement des réclamations.
Convention CM2C (PDF)Nos documents officiels
Tous les documents attestant de notre conformité et de nos engagements sont à votre disposition :
Un accompagnement qui ne s'arrête pas à la salle de formation
Nous considérons qu'une formation prend véritablement sa valeur lorsque les compétences acquises peuvent être transférées dans le quotidien professionnel. C'est pourquoi certaines de nos formations peuvent être complétées par un accompagnement dans la durée. Selon le parcours, cela peut notamment prendre la forme :
Pour consolider les acquis dans les semaines qui suivent.
Pour transformer les notions en réflexes de travail.
Pour traiter les situations réelles rencontrées sur le terrain.
Pour construire et stabiliser un projet ou une organisation.
Pour maintenir la cohérence entre formation et objectifs.
Pour un accompagnement spécifique sur l'adoption des nouveaux outils.
L'objectif est de favoriser le transfert des compétences et leur inscription dans les pratiques professionnelles.
Une vision de la formation tournée vers l'avenir
Les entreprises doivent aujourd'hui préparer leurs équipes à des transformations profondes :
Face à ces transformations, la formation professionnelle joue un rôle essentiel. Chez Izyquali, nous souhaitons contribuer à cette évolution en proposant une offre qui associe compétences fondamentales, prévention, management, numérique, innovation, qualité et durabilité.
Notre objectif est d'accompagner les professionnels non seulement face aux enjeux d'aujourd'hui, mais également dans leur capacité à s'adapter à ceux de demain.
Pourquoi choisir Izyquali ?
De l'hygiène alimentaire à l'intelligence artificielle, du management à la qualité, notre catalogue couvre plusieurs enjeux essentiels de la vie professionnelle.
Les besoins et objectifs sont étudiés afin d'orienter la formation vers la réponse la plus pertinente.
Nous privilégions les exercices, études de cas, mises en situation et applications professionnelles.
Présentiel, distanciel, hybride, intra ou inter selon les formations et les besoins.
Izyquali est certifié Qualiopi et inscrit ses pratiques dans une logique d'amélioration continue.
Les besoins des personnes en situation de handicap sont étudiés en amont afin d'identifier les adaptations possibles.
Lorsque cela est pertinent, nous pouvons prolonger la formation par un accompagnement permettant de faciliter le transfert des compétences.
Vous avez un projet de formation ?
Développer les compétences de vos équipes, vous former, structurer votre démarche qualité, intégrer l'intelligence artificielle…
Parlons de votre besoin — nous commençons par comprendre votre situation et vos objectifs.
Une conviction : la formation qui transforme
Dans un environnement professionnel en constante évolution, les entreprises doivent continuellement adapter leurs pratiques, développer les compétences de leurs équipes et anticiper de nouveaux enjeux.
Izyquali accompagne cette évolution par la formation professionnelle. Notre mission est de proposer des formations concrètes, accessibles et adaptées aux réalités du terrain, permettant à chacun de développer ses compétences, de renforcer ses pratiques professionnelles et de contribuer durablement à la performance de son organisation.
Notre catalogue couvre aujourd'hui plusieurs dimensions essentielles de la vie professionnelle : management, ressources humaines, communication, durabilité, sécurité, hygiène, environnement de travail, bureautique, compétences numériques, intelligence artificielle, qualité, Qualiopi, handicap et accessibilité.
Un organisme au service des professionnels
Implanté à Segré-en-Anjou-Bleu, dans le Maine-et-Loire, Izyquali accompagne les entreprises, dirigeants, collaborateurs, indépendants et professionnels dans le développement de leurs compétences.
Nous privilégions une approche à taille humaine, fondée sur l'écoute, la proximité et l'adaptation. Parce qu'un besoin de formation n'est jamais totalement identique d'une organisation à une autre, nous cherchons d'abord à comprendre le contexte dans lequel la formation devra être mise en œuvre.
Avant de construire ou de proposer un parcours, nous nous intéressons notamment :
- à l'activité de l'entreprise et au profil des participants ;
- à leur niveau initial et aux compétences à développer ;
- aux objectifs professionnels recherchés et aux contraintes d'organisation ;
- aux éventuelles situations de handicap ou besoins spécifiques ;
- aux modalités pédagogiques les plus adaptées.
Cette analyse permet de proposer une réponse cohérente avec la réalité professionnelle des bénéficiaires.
Une offre pensée autour des enjeux actuels
Le monde du travail évolue rapidement : les entreprises gèrent simultanément des enjeux humains, organisationnels, réglementaires, numériques et environnementaux. Izyquali a développé un catalogue qui répond à plusieurs de ces enjeux.
Prise de responsabilité, gestion d'équipes, entretiens, tutorat, vente, RSE…
HACCP, allergènes, PMS, QVCT, RPS, DUERP, habilitation électrique, gestes & postures.
Word, Excel, PowerPoint, Access — de la prise en main aux usages avancés.
Comprendre l'IA générative, ses cas d'usage, ses limites, et l'utiliser au quotidien pro.
Système qualité, Référentiel National Qualité, préparation et simulation d'audit.
Référent handicap, aménagements pédagogiques et organisationnels, accueil en ERP.
Des activités qui parlent d'elles-mêmes
La qualité, un processus permanent
La qualité constitue un élément central de l'activité d'Izyquali. Notre démarche s'appuie sur une organisation structurée : identification des besoins, conception pédagogique, suivi des bénéficiaires, évaluation et amélioration continue.
Izyquali est certifié Qualiopi au titre des actions de formation. Cette certification s'inscrit dans le cadre du Référentiel National Qualité et atteste de la qualité du processus mis en œuvre par l'organisme de formation.
Mais notre approche de la qualité ne se limite pas à une certification. Nous la considérons comme un processus permanent :
Certificat Qualiopi, qualification IRCA ISO 9001 v2015, habilitation d'auditeur ISO 45001 — tous nos documents officiels sont téléchargeables ci-dessous.
Certificat Qualiopi (PDF)Une pédagogie orientée vers la pratique
Chez Izyquali, nous privilégions une pédagogie qui permet aux participants de faire le lien entre les notions abordées et leur réalité professionnelle. Selon les formations, nos méthodes peuvent associer :
Pour acquérir les connaissances essentielles et comprendre les concepts.
Pour découvrir concrètement les méthodes, outils et pratiques.
Pour analyser des situations proches de celles rencontrées en entreprise.
Pour mettre immédiatement en application les notions abordées.
Pour développer des réflexes et des comportements professionnels.
Pour favoriser le partage de pratiques entre participants.
Cette approche permet de passer progressivement de la connaissance à la mise en pratique, puis à l'autonomie.
Un parcours qui commence avant la formation
Nous identifions le contexte, les besoins et les objectifs.
Nous évaluons le niveau et les besoins des participants lorsque cela est pertinent.
Nous mettons en œuvre les méthodes pédagogiques adaptées au parcours.
Nous vérifions l'atteinte des objectifs et les acquis.
Nous recueillons les appréciations et identifions les axes d'amélioration.
Cette logique permet de maintenir une cohérence entre le besoin initial, la formation proposée et les résultats attendus.
Des modalités adaptées à vos contraintes
Parce qu'une organisation ne peut pas toujours libérer ses équipes de la même manière, Izyquali propose différentes modalités selon les formations :
Dans les locaux de l'entreprise ou dans un lieu adapté.
Pour les formations pouvant être réalisées à distance, avec un accompagnement pédagogique et technique.
Lorsque l'alternance entre présentiel et distanciel apporte une réelle valeur au parcours.
Pour répondre aux besoins spécifiques d'une organisation et de ses équipes.
Pour permettre à des professionnels issus de différentes organisations de suivre une même formation.
Les modalités, la durée et l'organisation sont définies en fonction de la formation et du besoin identifié.